Renuva Back and Pain Center
Beachwood , Ohio, United States
Renuva Back & Pain Centers is hiring a full-time Chiropractor/Associate Doctor for our busy outpatient medical office in our Beachwood Ohio location and we would love the opportunity to meet with you! We're looking for someone who enjoys working only 36 hours a week with (5) trained staff members in the clinic who supports the doctor so patient care is the main focus. Our Corporate team does all the marketing and advertising so the doctor does not have to spend any personal time finding patients. This is a hire to purchase opportunity ! Paid 2 weeks of training will be provided by our Medical Director in Overland Park, Kansas, plus all travel expenses. After training, the Associate has the option to purchase the clinic at any time. Requirements: Strong People skills and outgoing personality Good listening skills and connects with people quickly Good computer skills our clinic is paperless Ohio State Chiropractic License in good standing What We Provide For You: Base pay with monthly bonus program for all new patient starts Paid Group Health Care after (60) days Paid Malpractice Insurance Paid Time Off after 90 days with (6) Paid Holiday Every other Friday Renuva gives all staff (4) four hours of paid time off 401K contributions Clinic Hours are Monday-Thursday 7:45-5:00 and closed on Friday Please send your resume today and someone will be in touch with you soon! Alternative Salary Info Monthly sign on bonus for all new patients and percentage of maintenance program Qualified Chiropractors only please
18/10/2018
Full time
Renuva Back & Pain Centers is hiring a full-time Chiropractor/Associate Doctor for our busy outpatient medical office in our Beachwood Ohio location and we would love the opportunity to meet with you! We're looking for someone who enjoys working only 36 hours a week with (5) trained staff members in the clinic who supports the doctor so patient care is the main focus. Our Corporate team does all the marketing and advertising so the doctor does not have to spend any personal time finding patients. This is a hire to purchase opportunity ! Paid 2 weeks of training will be provided by our Medical Director in Overland Park, Kansas, plus all travel expenses. After training, the Associate has the option to purchase the clinic at any time. Requirements: Strong People skills and outgoing personality Good listening skills and connects with people quickly Good computer skills our clinic is paperless Ohio State Chiropractic License in good standing What We Provide For You: Base pay with monthly bonus program for all new patient starts Paid Group Health Care after (60) days Paid Malpractice Insurance Paid Time Off after 90 days with (6) Paid Holiday Every other Friday Renuva gives all staff (4) four hours of paid time off 401K contributions Clinic Hours are Monday-Thursday 7:45-5:00 and closed on Friday Please send your resume today and someone will be in touch with you soon! Alternative Salary Info Monthly sign on bonus for all new patients and percentage of maintenance program Qualified Chiropractors only please
Are you someone that enjoys the challenge of working with large data sets, on a day to day basis? Are you motivated by seeing the outcomes of your own work? Are you located in the greater Utrecht area or within close proximity and have at least 3 to 5 years of experience in the Data Engineering field? Are you looking for a new venture, and fit the bill? If so, you could be looking at your next job. Our client, one of the leading Pharmaceutical companies in the Utrecht area is looking for a lead Data engineer in their Data analytics department. Your main function will be to improve on various existing Data pipeline structures, having the freedom to develop and implement new Data modeling structures and Data architecture. Working alongside a team of Data Scientists you will be directly responsible for the management of all the Data engineering processes. Your responsibilities will include : Creating and maintaining optimal data pipeline architecture; Building and delivering high-quality data architecture to support business analysts, data scientists; Serving as the lead Data Engineer in collecting, storing and coding large sets of big data; To Improve and build on the current data infrastructure, required for the optimal ETL process of data from a wide variety of data sources; Forming part of a Data Analytics team comprised of various Data Scientists. Tasked with processing requests to develop detailed analytics algorithms that explore large data sets for analysis, prediction, clustering and machine learning. Requirements: 3 - 5 years of working experience within the data engineering industry or software development domain; Relevant experience in setting up both SQL and NoSQL databases; Programming knowledge using one or more of the following programming languages (R, Python, JAVA, SQL); Ability to think and react in a high energy, fast-paced environment where continuous innovation is needed. What is offered: Gross annual salary of 60000 per annum; 24 vacation days; A budget for training and personal development; Travel allowance. Are you what we looking for? Do you fit the description? Are you the Data Engineer we are looking for? If so, then we would like to receive your application by no later than the 30 th of November, 2018. For any additional information and queries contact Sharn Gomes on (0)6 or Ready for this new challenge? Apply now and let's get in touch! Octagon Data is a full-service Data recruitment services firm with experience in the European and international market. Our large network of professionals in Business Intelligence, Data Science and Data Engineering allows us to offer flexible solutions customized to individual needs. Privacy Notice: In order to apply for this vacancy you must submit your personal information to Octagon Professionals. Octagon Professionals will collect, use and process your personal information as mentioned in our Privacy Policy. Our policy and processing of your personal information is compliant with the GDPR.
18/10/2018
Full time
Are you someone that enjoys the challenge of working with large data sets, on a day to day basis? Are you motivated by seeing the outcomes of your own work? Are you located in the greater Utrecht area or within close proximity and have at least 3 to 5 years of experience in the Data Engineering field? Are you looking for a new venture, and fit the bill? If so, you could be looking at your next job. Our client, one of the leading Pharmaceutical companies in the Utrecht area is looking for a lead Data engineer in their Data analytics department. Your main function will be to improve on various existing Data pipeline structures, having the freedom to develop and implement new Data modeling structures and Data architecture. Working alongside a team of Data Scientists you will be directly responsible for the management of all the Data engineering processes. Your responsibilities will include : Creating and maintaining optimal data pipeline architecture; Building and delivering high-quality data architecture to support business analysts, data scientists; Serving as the lead Data Engineer in collecting, storing and coding large sets of big data; To Improve and build on the current data infrastructure, required for the optimal ETL process of data from a wide variety of data sources; Forming part of a Data Analytics team comprised of various Data Scientists. Tasked with processing requests to develop detailed analytics algorithms that explore large data sets for analysis, prediction, clustering and machine learning. Requirements: 3 - 5 years of working experience within the data engineering industry or software development domain; Relevant experience in setting up both SQL and NoSQL databases; Programming knowledge using one or more of the following programming languages (R, Python, JAVA, SQL); Ability to think and react in a high energy, fast-paced environment where continuous innovation is needed. What is offered: Gross annual salary of 60000 per annum; 24 vacation days; A budget for training and personal development; Travel allowance. Are you what we looking for? Do you fit the description? Are you the Data Engineer we are looking for? If so, then we would like to receive your application by no later than the 30 th of November, 2018. For any additional information and queries contact Sharn Gomes on (0)6 or Ready for this new challenge? Apply now and let's get in touch! Octagon Data is a full-service Data recruitment services firm with experience in the European and international market. Our large network of professionals in Business Intelligence, Data Science and Data Engineering allows us to offer flexible solutions customized to individual needs. Privacy Notice: In order to apply for this vacancy you must submit your personal information to Octagon Professionals. Octagon Professionals will collect, use and process your personal information as mentioned in our Privacy Policy. Our policy and processing of your personal information is compliant with the GDPR.
Henry Hill & Associates Inc. (HHAI)
Oakville, Ontario (ON), Canada
INDUSTRY: Pharmaceuticals (Cardiovascular) DESCRIPTION: Our client, a rapidly growing multi-national pharmaceutical company based in Oakville, is currently searching for a Marketing Manager to lead the development, management and implementation of marketing plans in order to meet brand and corporate goals. REQUIREMENTS FOR THE MARKETING MANAGER (Cardiovascular) include: Minimum of 2 years pharmaceutical/medical device industry experience in a marketing role Previous in specialty/hospital products Previous marketing or sales experience with hospital based cardiovascular medications Previous experience launching a specialty/hospital medication is strongly preferred Successful track record managing aportfolio of pharmaceutical brands Superior collaboration and negotiation skills Strong business acumen and confident presentation skills Bachelor level degree, MBA an asset We thank all interested applicants, but only those individuals meeting/exceeding the above requirements need apply. Since international travel to the USA and/or other countries may be required, valid documentation is necessary. To ensure your résumé is given processing priority, please include your current city of residence. No phone calls, please.
18/10/2018
Full time
INDUSTRY: Pharmaceuticals (Cardiovascular) DESCRIPTION: Our client, a rapidly growing multi-national pharmaceutical company based in Oakville, is currently searching for a Marketing Manager to lead the development, management and implementation of marketing plans in order to meet brand and corporate goals. REQUIREMENTS FOR THE MARKETING MANAGER (Cardiovascular) include: Minimum of 2 years pharmaceutical/medical device industry experience in a marketing role Previous in specialty/hospital products Previous marketing or sales experience with hospital based cardiovascular medications Previous experience launching a specialty/hospital medication is strongly preferred Successful track record managing aportfolio of pharmaceutical brands Superior collaboration and negotiation skills Strong business acumen and confident presentation skills Bachelor level degree, MBA an asset We thank all interested applicants, but only those individuals meeting/exceeding the above requirements need apply. Since international travel to the USA and/or other countries may be required, valid documentation is necessary. To ensure your résumé is given processing priority, please include your current city of residence. No phone calls, please.
Henry Hill & Associates Inc. (HHAI)
Calgary, Alberta (AB), Canada
INDUSTRY SEGMENT: Pharmaceutical DESCRIPTION: Our pharmaceutical client is currently searching for an experienced Hospital Representative to cover key accounts in Alberta, Saskatchewan and Manitoba . You will develop professional relationships with a variety of decision makers in the health care community in order to exchange current medical information, expand research and advisory opportunities and facilitate networking opportunities. This position can be based in Calgary or Edmonton, Alberta and it is a 1 year contract role. MINIMUM REQUIREMENTS FOR SPECIALIST REPRESENTATIVE INCLUDE: 3 years experience as Specialist or Hospital Sales Representative selling a niche hospital based specialty product Preference will be given to candidates with experience in Infectious Disease You must be an independent, self-starter with superior interpersonal and communication skills, strong business acumen and possess the ability to disseminate and present complex scientific concepts in a variety of settings in order to be considered for this role. A minimum Bachelor of Science degree (BSc) Must have a valid driver's license and the ability to travel approximately 40-50% of the time. We thank all interested applicants, but only those individuals meeting the above requirements AND submitting via web portals may be considered. Since international travel to the USA and/or other countries may be required, valid documentation is necessary. To ensure your résumé is given processing priority, please include your current city of residence.
18/10/2018
Project-based
INDUSTRY SEGMENT: Pharmaceutical DESCRIPTION: Our pharmaceutical client is currently searching for an experienced Hospital Representative to cover key accounts in Alberta, Saskatchewan and Manitoba . You will develop professional relationships with a variety of decision makers in the health care community in order to exchange current medical information, expand research and advisory opportunities and facilitate networking opportunities. This position can be based in Calgary or Edmonton, Alberta and it is a 1 year contract role. MINIMUM REQUIREMENTS FOR SPECIALIST REPRESENTATIVE INCLUDE: 3 years experience as Specialist or Hospital Sales Representative selling a niche hospital based specialty product Preference will be given to candidates with experience in Infectious Disease You must be an independent, self-starter with superior interpersonal and communication skills, strong business acumen and possess the ability to disseminate and present complex scientific concepts in a variety of settings in order to be considered for this role. A minimum Bachelor of Science degree (BSc) Must have a valid driver's license and the ability to travel approximately 40-50% of the time. We thank all interested applicants, but only those individuals meeting the above requirements AND submitting via web portals may be considered. Since international travel to the USA and/or other countries may be required, valid documentation is necessary. To ensure your résumé is given processing priority, please include your current city of residence.
Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Münsingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH ist Trägerin des Klinikums am Steinenberg Reutlingen, der Ermstalklinik Bad Urach, der Albklinik Münsingen sowie zwei MVZ mit insgesamt 776 Betten und versorgt jährlich ca. 40.000 stationäre und ca. 84.000 ambulante Patienten. Das Klinikum am Steinenberg ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Unser Anspruch ist, erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Wir suchen Sie, um unseren Patienten weiterhin ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität zu bieten. Sofern Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Innere Abteilung der Albklinik Münsingen suchen wir zum 01.04.2019 befristet für die Dauer der Weiterbildung (ca. 2 Jahre) eine*n Assistenzarzt*in (Job-Nr.: 112161) . Die Innere Abteilung verfügt über 44 Betten sowie eine Ambulanz. Aufgrund des großen Einzugsbereichs wird das gesamte Spektrum internistischer Krankheiten behandelt. Ein CT wird teleradiologisch zusammen mit dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen betrieben. Die Leitende Ärztin ist zur Weiterbildung im Fach Innere Medizin und Allgemeinmedizin nach der neuen WBO ermächtigt. Außerdem bieten wir eine Ausbildung in Abdomensonographie, Farbdopplersonographie und Echokardiographie an. . Ihr Aufgabengebiet: Stationsärztliche Tätigkeiten auf verschiedenen Normalstationen Tätigkeit in der Notaufnahme und der Intensivmedizin Ggf. gründliche Weiterbildung im Common Trunk Innere Medizin/Allgemeinmedizin . Unsere Anforderungen: Nachweislich erteilte Approbation Idealerweise Bereitschaft zur Weiterbildung im Common Trunk Innere Medizin/Allgemeinmedizin Bereitschaft zum Erwerb sonographischer Kenntnisse inkl. Echokardiographie und gastroenterologischer Untersuchungen Hohe soziale Kompetenz und Empathie Wunsch sich in ein funktionierendes Team mit familiärer Atmosphäre einzubringen . Unser Angebot: Leistungsgerechte Vergütung nach EG 1 TV-Ärzte/VKA mit allen Zulagen sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung Umfassende Angebote und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über Angebote an unserer hauseigenen Akademie und auch bei externen Fortbildungspartnern Weitere, attraktive Angebote für Beschäftigte im Rahmen unseres Programms für Best Ager Angebote zur sportlichen Betätigung und mehr finden Sie in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Hohes Freizeit- und Kulturangebot in einer attraktiven Region - mit der schwäbischen Alb direkt vor der Haustür und Nähe zu den Städten Tübingen, Esslingen und Stuttgart . Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter ‚Beruf & Karriere'. Bei Fragen steht Ihnen unsere Leitende Ärztin Frau Dr. Roller unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Nennung der Job-Nr. 112161 per Email an oder postalisch an:
18/10/2018
Full time
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH ist Trägerin des Klinikums am Steinenberg Reutlingen, der Ermstalklinik Bad Urach, der Albklinik Münsingen sowie zwei MVZ mit insgesamt 776 Betten und versorgt jährlich ca. 40.000 stationäre und ca. 84.000 ambulante Patienten. Das Klinikum am Steinenberg ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Unser Anspruch ist, erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Wir suchen Sie, um unseren Patienten weiterhin ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität zu bieten. Sofern Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Innere Abteilung der Albklinik Münsingen suchen wir zum 01.04.2019 befristet für die Dauer der Weiterbildung (ca. 2 Jahre) eine*n Assistenzarzt*in (Job-Nr.: 112161) . Die Innere Abteilung verfügt über 44 Betten sowie eine Ambulanz. Aufgrund des großen Einzugsbereichs wird das gesamte Spektrum internistischer Krankheiten behandelt. Ein CT wird teleradiologisch zusammen mit dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen betrieben. Die Leitende Ärztin ist zur Weiterbildung im Fach Innere Medizin und Allgemeinmedizin nach der neuen WBO ermächtigt. Außerdem bieten wir eine Ausbildung in Abdomensonographie, Farbdopplersonographie und Echokardiographie an. . Ihr Aufgabengebiet: Stationsärztliche Tätigkeiten auf verschiedenen Normalstationen Tätigkeit in der Notaufnahme und der Intensivmedizin Ggf. gründliche Weiterbildung im Common Trunk Innere Medizin/Allgemeinmedizin . Unsere Anforderungen: Nachweislich erteilte Approbation Idealerweise Bereitschaft zur Weiterbildung im Common Trunk Innere Medizin/Allgemeinmedizin Bereitschaft zum Erwerb sonographischer Kenntnisse inkl. Echokardiographie und gastroenterologischer Untersuchungen Hohe soziale Kompetenz und Empathie Wunsch sich in ein funktionierendes Team mit familiärer Atmosphäre einzubringen . Unser Angebot: Leistungsgerechte Vergütung nach EG 1 TV-Ärzte/VKA mit allen Zulagen sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung Umfassende Angebote und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über Angebote an unserer hauseigenen Akademie und auch bei externen Fortbildungspartnern Weitere, attraktive Angebote für Beschäftigte im Rahmen unseres Programms für Best Ager Angebote zur sportlichen Betätigung und mehr finden Sie in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Hohes Freizeit- und Kulturangebot in einer attraktiven Region - mit der schwäbischen Alb direkt vor der Haustür und Nähe zu den Städten Tübingen, Esslingen und Stuttgart . Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter ‚Beruf & Karriere'. Bei Fragen steht Ihnen unsere Leitende Ärztin Frau Dr. Roller unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Nennung der Job-Nr. 112161 per Email an oder postalisch an:
GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH
Prenzlau, Brandenburg, Deutschland
Wir suchen eine/einen begeisterungsfähige/n Kollegin/en und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den Bereichen der Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin (Besetzung des NEF bei Interesse) in einem kollegialen, jungen Team mit einem angenehmen Betriebsklima und flacher Hierarchie. Hier können Sie Ihren beruflichen Bildungsstand vielfältig einsetzen und durch Fort- und externe, unterstützte Weiterbildungsangebote ergänzen. Der Erwerb der Zusatzweiterbildungen in Intensiv- und Notfallmedizin ist durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Schwerpunkversorger in Eberwalde problemlos und unterstützt möglich. Die Abteilung ist sowohl im OP wie auch auf der Intensivstation mit moderner Technik ausgestattet. Es werden sämtliche gängigen Narkoseverfahren, insbeson dere ultraschallgestützt Regionalanästhesieverfahren durchgeführt. Unsere anästhesiologisch geführte Intensivstation verfügt über 7 Betten, zudem bestehen weitere 4 IMC-Betten. Der Chefarzt der Abteilung verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von 30 Monaten (24 Monate Anästhesiologie, 6 Monate Intensivmedizin). Im Hause besteht eine enge Zusammenarbeit im Bereich der Palliativmedizin. Wir sichern Ihnen eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/GLG inklusive einer betrieblichen Altersversorgung zu. Bereitschaftsdienste werden in unserem Haus nach den Vorgaben der EU-Richtlinien geleistet. Wir freuen uns, Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit kinderfreundlichem Arbeitszeitbeginn und -ende anbieten zu können, um jegliche Ver einbarkeit von Familie und Beruf mit den Vorzügen eines kommunalen Arbeitgebers zu erfüllen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Kreisstadt des Landkreises Uckermark mit verkehrstechnisch sehr guten Anbindungen (Autobahnanschluss mit ca. 70 min Fahrzeit nach Berlin, Fern- und Regionalbahnverkehr) und in landschaftlich reizvoller Lage mit hohem Lebens- und Freizeitwert und allen weiterführenden Schulen vor Ort. Haben Sie Interesse? Rufen Sie uns an! Krankenhaus Prenzlau Internet: Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerztherapie Sprecher der Ärzte der Abteilung Herr Artur Tomala 039 Chefarzt Dr. med. Thomas Rösel, M.A. 030 email: Ihre vollständige schriftliche Bewerbung erbitten wir unter Angabe der Stellen-ID 1204/18103 an die Gesellschaft für Leben und Gesundheit, Personalabteilung, Rudolf-Breitscheid-Str. 36, 16225 Eberswalde,
18/10/2018
Full time
Wir suchen eine/einen begeisterungsfähige/n Kollegin/en und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den Bereichen der Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin (Besetzung des NEF bei Interesse) in einem kollegialen, jungen Team mit einem angenehmen Betriebsklima und flacher Hierarchie. Hier können Sie Ihren beruflichen Bildungsstand vielfältig einsetzen und durch Fort- und externe, unterstützte Weiterbildungsangebote ergänzen. Der Erwerb der Zusatzweiterbildungen in Intensiv- und Notfallmedizin ist durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Schwerpunkversorger in Eberwalde problemlos und unterstützt möglich. Die Abteilung ist sowohl im OP wie auch auf der Intensivstation mit moderner Technik ausgestattet. Es werden sämtliche gängigen Narkoseverfahren, insbeson dere ultraschallgestützt Regionalanästhesieverfahren durchgeführt. Unsere anästhesiologisch geführte Intensivstation verfügt über 7 Betten, zudem bestehen weitere 4 IMC-Betten. Der Chefarzt der Abteilung verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von 30 Monaten (24 Monate Anästhesiologie, 6 Monate Intensivmedizin). Im Hause besteht eine enge Zusammenarbeit im Bereich der Palliativmedizin. Wir sichern Ihnen eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/GLG inklusive einer betrieblichen Altersversorgung zu. Bereitschaftsdienste werden in unserem Haus nach den Vorgaben der EU-Richtlinien geleistet. Wir freuen uns, Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit kinderfreundlichem Arbeitszeitbeginn und -ende anbieten zu können, um jegliche Ver einbarkeit von Familie und Beruf mit den Vorzügen eines kommunalen Arbeitgebers zu erfüllen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Kreisstadt des Landkreises Uckermark mit verkehrstechnisch sehr guten Anbindungen (Autobahnanschluss mit ca. 70 min Fahrzeit nach Berlin, Fern- und Regionalbahnverkehr) und in landschaftlich reizvoller Lage mit hohem Lebens- und Freizeitwert und allen weiterführenden Schulen vor Ort. Haben Sie Interesse? Rufen Sie uns an! Krankenhaus Prenzlau Internet: Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerztherapie Sprecher der Ärzte der Abteilung Herr Artur Tomala 039 Chefarzt Dr. med. Thomas Rösel, M.A. 030 email: Ihre vollständige schriftliche Bewerbung erbitten wir unter Angabe der Stellen-ID 1204/18103 an die Gesellschaft für Leben und Gesundheit, Personalabteilung, Rudolf-Breitscheid-Str. 36, 16225 Eberswalde,
Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH ist Trägerin des Klinikums am Steinenberg Reutlingen, der Ermstalklinik Bad Urach, der Albklinik Münsingen sowie zwei MVZ mit insgesamt 776 Betten und versorgt jährlich ca. 36.000 stationäre und ca. 80.000 ambulante Patienten. Das Klinikum am Steinenberg ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Unser Anspruch ist, erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Wir suchen Sie, um unseren Patienten weiterhin ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität zu bieten. Sofern Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für die gynäkologische Abteilung im Klinikum am Steinenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leitende Hebamme / Entbindungspfleger für den Kreißsaal (Job-Nr.: 111819) . Ihr Aufgabengebiet: Sie verantworten die operative Personalarbeit (z.B. Dienstplanung, Personalgewinnung, Mitarbeitergespräche) und richten diese an den künftigen Erfordernissen einer modernen Kliniklandschaft aus. Sie überwachen definierte Kennzahlen sowie die jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion und der Personalabteilung zusammen und tauschen sich regelmäßig über aktuelle Themen und Projekte aus. Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich. Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und begleiten die Kollegen des Bereichs hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele. Sie stellen die Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sicher Sie verantworten die Dokumentation und Qualität Sie arbeiten aktiv mit allen Schnittstellen zusammen Sie organisieren die praktischen Ausbildung im Verantwortungsbereich . Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger Führungserfahrung, Weiterbildung zum mittleren Management von Vorteil Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz Fähigkeit übertragene Aufgaben eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu bearbeiten Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung . Unser Angebot: Leistungsgerechte Vergütung nach P 11 TVÖD-K mit allen Zulagen sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung Umfassende Angebote und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über Angebote an unserer hauseigenen Akademie und auch bei externen Fortbildungspartnern Weitere, attraktive Angebote für Beschäftigte im Rahmen unseres Programms für Best Ager Angebote zur sportlichen Betätigung und mehr finden Sie in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Hohes Freizeit- und Kulturangebot in einer attraktiven Region - mit der schwäbischen Alb direkt vor der Haustür und Nähe zu den Städten Tübingen, Esslingen und Stuttgart . Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter ‚Beruf & Karriere'. Bei Fragen steht Ihnen Frau Hempt gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Nennung der Job-Nr. 111819 per Email an oder postalisch an:
18/10/2018
Full time
Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH ist Trägerin des Klinikums am Steinenberg Reutlingen, der Ermstalklinik Bad Urach, der Albklinik Münsingen sowie zwei MVZ mit insgesamt 776 Betten und versorgt jährlich ca. 36.000 stationäre und ca. 80.000 ambulante Patienten. Das Klinikum am Steinenberg ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Unser Anspruch ist, erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Wir suchen Sie, um unseren Patienten weiterhin ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität zu bieten. Sofern Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für die gynäkologische Abteilung im Klinikum am Steinenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leitende Hebamme / Entbindungspfleger für den Kreißsaal (Job-Nr.: 111819) . Ihr Aufgabengebiet: Sie verantworten die operative Personalarbeit (z.B. Dienstplanung, Personalgewinnung, Mitarbeitergespräche) und richten diese an den künftigen Erfordernissen einer modernen Kliniklandschaft aus. Sie überwachen definierte Kennzahlen sowie die jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion und der Personalabteilung zusammen und tauschen sich regelmäßig über aktuelle Themen und Projekte aus. Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich. Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und begleiten die Kollegen des Bereichs hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele. Sie stellen die Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sicher Sie verantworten die Dokumentation und Qualität Sie arbeiten aktiv mit allen Schnittstellen zusammen Sie organisieren die praktischen Ausbildung im Verantwortungsbereich . Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger Führungserfahrung, Weiterbildung zum mittleren Management von Vorteil Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz Fähigkeit übertragene Aufgaben eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu bearbeiten Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung . Unser Angebot: Leistungsgerechte Vergütung nach P 11 TVÖD-K mit allen Zulagen sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung Umfassende Angebote und Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über Angebote an unserer hauseigenen Akademie und auch bei externen Fortbildungspartnern Weitere, attraktive Angebote für Beschäftigte im Rahmen unseres Programms für Best Ager Angebote zur sportlichen Betätigung und mehr finden Sie in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Hohes Freizeit- und Kulturangebot in einer attraktiven Region - mit der schwäbischen Alb direkt vor der Haustür und Nähe zu den Städten Tübingen, Esslingen und Stuttgart . Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter ‚Beruf & Karriere'. Bei Fragen steht Ihnen Frau Hempt gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Nennung der Job-Nr. 111819 per Email an oder postalisch an:
Städtisches Klinikum Dessau
Not Specified, Deutschland
Medizin in guten Händen Das Städtische Klinikum Dessau ist mit 19 Fachbereichen und rund 1.400 Mitarbeitern eines der modernsten Krankenhäuser Deutschlands und bietet ein breites Spektrum für die zeitgemäße Patientenversorgung. Mehrere interdisziplinäre Zentren sind etabliert. Rund 30.000 stationäre Patienten werden hier jährlich behandelt. Dafür schaff en Medizintechnik der neuesten Generation beste Voraussetzungen. Die Bauhausstadt liegt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich inmitten einer kulturgeschichtlichen Region und ist Sitz des Umweltbundesamtes. Dessau bietet vor Ort alle weiterführenden Schulen, die Fachhochschule Anhalt sowie das Anhaltische Theater. Dank der zentralen Lage sind Berlin, Halle und Leipzig in einer Autostunde erreichbar. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 14 Tagen nach Erscheinen dieser Anzeige an: Städtisches Klinikum Dessau | Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heil- kunde, Kopf- und Hals chirurgie, Plastische Operationen Chefarzt Prof. Dr. med. Stephan Knipping Telefon: -4711 | Fax -4730 Es werden nur unverschlüsselt gesendete Dateianhänge im PDF- Format akzeptiert. In der Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie, Plastische Operationen ist ab 1. Januar 2018 eine Stelle zu besetzen als: Facharzt bzw. Oberarzt (m/w) für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde Die HNO-Klinik verfügt über moderne diagnostische und therapeutische Methoden zur kompetenten Versorgung unserer Patienten auf dem ge- samten Gebiet der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, der Kopf- und Halschi- rurgie, der plastischen Gesichtschirurgie sowie angrenzender Bereiche. Schwerpunkte der HNO-Heilkunde und der Kopf- und Hals-Chirurgie sind insbesondere die Tumorchirurgie, die Nasen-/Nasennebenhöhlenchirurgie, die sanierende und hörverbessernde Ohrchirurgie (inklusive implantierba- rer Hörsysteme und Cochlea Implants), die plastische und rekonstruktive Gesichtschirurgie und die Schilddrüsen- und Parotischirurgie. Des Weiteren werden nichtoperative Behandlungen bei Hör- und Gleichgewichtsstörun- gen (z.B. Hörsturz und Schwindel) sowie bei entzündlichen Erkrankungen des Kopf-Hals-Bereichs durchgeführt. Wir bieten - das gesamte operative HNO-Spektrum inkl. Diagnostik und Ambulanz - eine volle Weiterbildungsermächtigung - ein kollegiales, freundliches Team - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - ein Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA sowie eine tarifl iche Alters- versorgung - eine hohe Mitarbeiterorientierung, wie z. B. Unterstützung bei Wohnungssuche, betriebseigene Kindereinrichtung mit erweiterten Betreuungszeiten - die Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnung „Plastische Operationen" Wir erwarten - ein ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse - Berufserfahrung in HNO-Heilkunde - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, persönlichem Engagement und Flexibilität - Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten - Kooperations- und Teamfähigkeit Auenweg 38 06847 Dessau-Roßlau Tel.: -0 | Fax: -1256 Akademisches Lehrkrankenhaus mit Hochschulabteilungen der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane
18/10/2018
Full time
Medizin in guten Händen Das Städtische Klinikum Dessau ist mit 19 Fachbereichen und rund 1.400 Mitarbeitern eines der modernsten Krankenhäuser Deutschlands und bietet ein breites Spektrum für die zeitgemäße Patientenversorgung. Mehrere interdisziplinäre Zentren sind etabliert. Rund 30.000 stationäre Patienten werden hier jährlich behandelt. Dafür schaff en Medizintechnik der neuesten Generation beste Voraussetzungen. Die Bauhausstadt liegt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich inmitten einer kulturgeschichtlichen Region und ist Sitz des Umweltbundesamtes. Dessau bietet vor Ort alle weiterführenden Schulen, die Fachhochschule Anhalt sowie das Anhaltische Theater. Dank der zentralen Lage sind Berlin, Halle und Leipzig in einer Autostunde erreichbar. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 14 Tagen nach Erscheinen dieser Anzeige an: Städtisches Klinikum Dessau | Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heil- kunde, Kopf- und Hals chirurgie, Plastische Operationen Chefarzt Prof. Dr. med. Stephan Knipping Telefon: -4711 | Fax -4730 Es werden nur unverschlüsselt gesendete Dateianhänge im PDF- Format akzeptiert. In der Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie, Plastische Operationen ist ab 1. Januar 2018 eine Stelle zu besetzen als: Facharzt bzw. Oberarzt (m/w) für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde Die HNO-Klinik verfügt über moderne diagnostische und therapeutische Methoden zur kompetenten Versorgung unserer Patienten auf dem ge- samten Gebiet der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, der Kopf- und Halschi- rurgie, der plastischen Gesichtschirurgie sowie angrenzender Bereiche. Schwerpunkte der HNO-Heilkunde und der Kopf- und Hals-Chirurgie sind insbesondere die Tumorchirurgie, die Nasen-/Nasennebenhöhlenchirurgie, die sanierende und hörverbessernde Ohrchirurgie (inklusive implantierba- rer Hörsysteme und Cochlea Implants), die plastische und rekonstruktive Gesichtschirurgie und die Schilddrüsen- und Parotischirurgie. Des Weiteren werden nichtoperative Behandlungen bei Hör- und Gleichgewichtsstörun- gen (z.B. Hörsturz und Schwindel) sowie bei entzündlichen Erkrankungen des Kopf-Hals-Bereichs durchgeführt. Wir bieten - das gesamte operative HNO-Spektrum inkl. Diagnostik und Ambulanz - eine volle Weiterbildungsermächtigung - ein kollegiales, freundliches Team - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - ein Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA sowie eine tarifl iche Alters- versorgung - eine hohe Mitarbeiterorientierung, wie z. B. Unterstützung bei Wohnungssuche, betriebseigene Kindereinrichtung mit erweiterten Betreuungszeiten - die Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnung „Plastische Operationen" Wir erwarten - ein ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse - Berufserfahrung in HNO-Heilkunde - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, persönlichem Engagement und Flexibilität - Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten - Kooperations- und Teamfähigkeit Auenweg 38 06847 Dessau-Roßlau Tel.: -0 | Fax: -1256 Akademisches Lehrkrankenhaus mit Hochschulabteilungen der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane
Psychosomatische Reha-Fachklinik EUBIOS
Talheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Wir sind eine Psychosomatische Reha-Fachklinik mit dem Schwerpunkt Sprach- und Sprechstörungen für Kinder und Jugendliche mit 86 Betten (ab April Betten) im Erzgebirge/Sachsen (20 km von Chemnitz). Die Rehabilitanden (Vorschul- und Schulkinder) reisen jeweils mit einer erwachsenen Begleitperson an und werden in Durchgängen von regulär 32 Tagen in einer stationären Intensivtherapie behandelt. Schulkinder werden in der klinikinternen Sprachheilschule 25 Wochenstunden im sprachtherapeutischen Unterricht beschult. . Wir suchen ab Januar 2019: Stationsarzt/-ärztin bzw. Assistenzarzt/-ärztin . Anforderung: Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendmedizin bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Fachärztin/-arzt für Neurologie oder Fachärztin/-arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/-arzt HNO oder Fachärztin/-arzt für Innere Medizin . Approbation/Berufserlaubnis für Deutschland . Aufgaben: Es erwartet Sie eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team von Ärzten, medizinischem Fachpersonal, Psychologen, Sozialpädagogen und Therapeuten, welche nach einem fachübergreifenden ganzheitlichem Behandlungskonzept vorgehen. Wir suchen eine Kollegin /einen Kollegen, die/der über Verantwortungsbewusstsein und hohes berufliches Engagement sowie Eigeninitiative verfügt. Stilsicheres Deutsch als sprachliches Vorbild für unsere Rehabilitanden sollte Voraussetzung sein. Sie nehmen Anfangs- und Abschlussuntersuchungen vor und verordnen, wenn erforderlich, auch eine medikamentöse Behandlung, koordinieren die Therapie während des stationären Aufenthaltes und schreiben den medizinischen Abschlussbericht, der spezifizierte Empfehlungen für ärztliche/psychosomatische Maßnahmen nach der Heilbehandlung enthält. Es finden wöchentliche Visiten und Elterngespräche statt. . Arbeitsort: Thalheim/Erzgeb. und/oder Grünhain-Beierfeld/Erzgeb. . Wir bieten Vollzeittätigkeit 38 Std./Woche (Teilzeit möglich) mit geregelter, familienfreundlicher Arbeitszeit und attraktiver Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Firmenwagen sowie die Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen bei bezahlter Freistellung. Die Gestellung einer Dienstwohnung ist möglich, ein Betriebskindergarten ist vorhanden. . Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die: Zentrale Verwaltung EUBIOS Evelyn Winter Leiterin Allgemeine Verwaltung/Personalmanagement Parkgasse 7 08451 Crimmitschau E-Mail:
18/10/2018
Full time
Wir sind eine Psychosomatische Reha-Fachklinik mit dem Schwerpunkt Sprach- und Sprechstörungen für Kinder und Jugendliche mit 86 Betten (ab April Betten) im Erzgebirge/Sachsen (20 km von Chemnitz). Die Rehabilitanden (Vorschul- und Schulkinder) reisen jeweils mit einer erwachsenen Begleitperson an und werden in Durchgängen von regulär 32 Tagen in einer stationären Intensivtherapie behandelt. Schulkinder werden in der klinikinternen Sprachheilschule 25 Wochenstunden im sprachtherapeutischen Unterricht beschult. . Wir suchen ab Januar 2019: Stationsarzt/-ärztin bzw. Assistenzarzt/-ärztin . Anforderung: Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendmedizin bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Fachärztin/-arzt für Neurologie oder Fachärztin/-arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/-arzt HNO oder Fachärztin/-arzt für Innere Medizin . Approbation/Berufserlaubnis für Deutschland . Aufgaben: Es erwartet Sie eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team von Ärzten, medizinischem Fachpersonal, Psychologen, Sozialpädagogen und Therapeuten, welche nach einem fachübergreifenden ganzheitlichem Behandlungskonzept vorgehen. Wir suchen eine Kollegin /einen Kollegen, die/der über Verantwortungsbewusstsein und hohes berufliches Engagement sowie Eigeninitiative verfügt. Stilsicheres Deutsch als sprachliches Vorbild für unsere Rehabilitanden sollte Voraussetzung sein. Sie nehmen Anfangs- und Abschlussuntersuchungen vor und verordnen, wenn erforderlich, auch eine medikamentöse Behandlung, koordinieren die Therapie während des stationären Aufenthaltes und schreiben den medizinischen Abschlussbericht, der spezifizierte Empfehlungen für ärztliche/psychosomatische Maßnahmen nach der Heilbehandlung enthält. Es finden wöchentliche Visiten und Elterngespräche statt. . Arbeitsort: Thalheim/Erzgeb. und/oder Grünhain-Beierfeld/Erzgeb. . Wir bieten Vollzeittätigkeit 38 Std./Woche (Teilzeit möglich) mit geregelter, familienfreundlicher Arbeitszeit und attraktiver Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Firmenwagen sowie die Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen bei bezahlter Freistellung. Die Gestellung einer Dienstwohnung ist möglich, ein Betriebskindergarten ist vorhanden. . Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die: Zentrale Verwaltung EUBIOS Evelyn Winter Leiterin Allgemeine Verwaltung/Personalmanagement Parkgasse 7 08451 Crimmitschau E-Mail:
Jr Recruiter Description: We are seeking to hire a Junior Matchmaker on a contingent basis to support the Stretch program with matching people to projects. The Junior Matchmaker will work with the Relationship Manager (aka Matchmaker) to manage a set of projects that need to be matched with talent. Sources, attracts and screens new employees for nonexempt and exempt positions. Maintains and seeks valuable sourcing contacts in the industry including college recruiting, technical schools, job fairs, and affirmative action programs. Conducts reference checks. May coordinate examinations, travel, and reporting dates. Principal responsibilities: Assist Relationship Manager in matching participants to projects Work with project hosts to understand scope of project and key requirements for participants Identify potential candidates for open projects Conduct pre-screen interviews with candidates to determine fit Connect vetted candidates with project host for further interviewing Facilitate formal participant selection Requirements : Bachelor's degree in HR, management, communications, operations, or related field 2 - 5 years of customer support, recruiting, or HR generalist experience with some full life cycle recruiting experience Customer experience-focused Strong attention to detail Recruiting/talent matching capabilities Collaborative team collaboration Strong communication skills, written and oral Creative problem solving orientation Flexible and adaptable to supporting new processes Self-starter mentality
18/10/2018
Project-based
Jr Recruiter Description: We are seeking to hire a Junior Matchmaker on a contingent basis to support the Stretch program with matching people to projects. The Junior Matchmaker will work with the Relationship Manager (aka Matchmaker) to manage a set of projects that need to be matched with talent. Sources, attracts and screens new employees for nonexempt and exempt positions. Maintains and seeks valuable sourcing contacts in the industry including college recruiting, technical schools, job fairs, and affirmative action programs. Conducts reference checks. May coordinate examinations, travel, and reporting dates. Principal responsibilities: Assist Relationship Manager in matching participants to projects Work with project hosts to understand scope of project and key requirements for participants Identify potential candidates for open projects Conduct pre-screen interviews with candidates to determine fit Connect vetted candidates with project host for further interviewing Facilitate formal participant selection Requirements : Bachelor's degree in HR, management, communications, operations, or related field 2 - 5 years of customer support, recruiting, or HR generalist experience with some full life cycle recruiting experience Customer experience-focused Strong attention to detail Recruiting/talent matching capabilities Collaborative team collaboration Strong communication skills, written and oral Creative problem solving orientation Flexible and adaptable to supporting new processes Self-starter mentality
Enclipse Corp.
Pasadena , California, United States
HR Coordinator Description: Provides technical and administrative support to project manager(s). Formats documentation, including creation of templates and Shell files. Creates Adobe files and CDs as necessary. Uses variety of software tools sufficiently to support all aspects of the project. Responsible for final assembly and quality of printed materials. Assists with logistics for arranging off-site and department meetings. Assists in maintenance of libraries, databases and graphic management logs. Assists with development of general graphic designs to enhance technical documents. Top Daily Responsibilities: Draft Organization Charts for each Department Create HR and Recruitment forms Assist in the creation of HR Policies Assist recruitment team in scheduling interviews and meetings as needed Organize HR's online files Requirements: Expert knowledge of MS Word, Excel, PowerPoint and Visio. Ability to resolve problems without delay and/or to seek managerial intervention and operate under stressful, time-sensitive deadlines. BA or BS required plus minimum 3+ years of direct relevant experience. HR and Recruitment experience Flexibility Good communication Attention to detail
18/10/2018
Project-based
HR Coordinator Description: Provides technical and administrative support to project manager(s). Formats documentation, including creation of templates and Shell files. Creates Adobe files and CDs as necessary. Uses variety of software tools sufficiently to support all aspects of the project. Responsible for final assembly and quality of printed materials. Assists with logistics for arranging off-site and department meetings. Assists in maintenance of libraries, databases and graphic management logs. Assists with development of general graphic designs to enhance technical documents. Top Daily Responsibilities: Draft Organization Charts for each Department Create HR and Recruitment forms Assist in the creation of HR Policies Assist recruitment team in scheduling interviews and meetings as needed Organize HR's online files Requirements: Expert knowledge of MS Word, Excel, PowerPoint and Visio. Ability to resolve problems without delay and/or to seek managerial intervention and operate under stressful, time-sensitive deadlines. BA or BS required plus minimum 3+ years of direct relevant experience. HR and Recruitment experience Flexibility Good communication Attention to detail
SmartSourcing plc
Macclesfield, Cheshire, United Kingdom
Database Coordinator Macclesfield Our client delivers global healthcare communications to international pharmaceutical company clients. For this role you will provide high level database coordination to internal and external clients using management tools such as Datavision, Pubstrat and Zinc You will ensure all databases are up to date and all reviews are completed on schedule, ensuring all necessary documentation is obtained from the editorial teams/authors and uploaded to the clients file Mandatory skills: Experience of working with medical databases such as Zinc, Datavision, PubStrat Excellent written, verbal communication skills Exceptional organisation skills with the ability of working in a methodical and structured way - SmartSourcing provides services as an Employment Agency and welcomes applications from all suitably qualified people regardless of race, religion, disability, age, gender or sexual orientation.
18/10/2018
Full time
Database Coordinator Macclesfield Our client delivers global healthcare communications to international pharmaceutical company clients. For this role you will provide high level database coordination to internal and external clients using management tools such as Datavision, Pubstrat and Zinc You will ensure all databases are up to date and all reviews are completed on schedule, ensuring all necessary documentation is obtained from the editorial teams/authors and uploaded to the clients file Mandatory skills: Experience of working with medical databases such as Zinc, Datavision, PubStrat Excellent written, verbal communication skills Exceptional organisation skills with the ability of working in a methodical and structured way - SmartSourcing provides services as an Employment Agency and welcomes applications from all suitably qualified people regardless of race, religion, disability, age, gender or sexual orientation.
Process Chemist - Organic Chemistry - Brentwood - £18 - £19 Per Hour - 12 Months Description: Provide full support to plant operations to enable routine day to day manufacture. Organic Chemistry background, analytical understanding, good problem solver. Work closely with operations and engineering, as well as process engineering, process chemistry, safety and quality teams Make decisions and recommendations relating to their technical responsibilities. Provide support to operations during commissioning of new plant and processes Work with the minimum of direct supervision. The successful candidate will be expected to show a high level of initiative and self-sufficiency in organising their day-to-day workload. Weigh up numerous options and consistently make sound decisions based on technical knowledge, taking safety and quality into account at all times. Additional information about the process All profiles will be reviewed against the required skills and experience. Due to the high number of applications we will only be able to respond to successful applicants in the first instance. We thank you for your interest and the time taken to apply! If you match these requirements, please apply in the normal way. Elevate will send you an email, please open, click and action that email and your application will be visible to the hiring organisation directly.
18/10/2018
Project-based
Process Chemist - Organic Chemistry - Brentwood - £18 - £19 Per Hour - 12 Months Description: Provide full support to plant operations to enable routine day to day manufacture. Organic Chemistry background, analytical understanding, good problem solver. Work closely with operations and engineering, as well as process engineering, process chemistry, safety and quality teams Make decisions and recommendations relating to their technical responsibilities. Provide support to operations during commissioning of new plant and processes Work with the minimum of direct supervision. The successful candidate will be expected to show a high level of initiative and self-sufficiency in organising their day-to-day workload. Weigh up numerous options and consistently make sound decisions based on technical knowledge, taking safety and quality into account at all times. Additional information about the process All profiles will be reviewed against the required skills and experience. Due to the high number of applications we will only be able to respond to successful applicants in the first instance. We thank you for your interest and the time taken to apply! If you match these requirements, please apply in the normal way. Elevate will send you an email, please open, click and action that email and your application will be visible to the hiring organisation directly.
G2 Recruitment Solutions
Birmingham, United Kingdom
Physiotherapist Required! Occupational Health Industry - Major Manufacturer in West Midlands - 5 months + My client is a specialist within Occupational Health and they have a major client in the Automotive Industry who need an experienced Physio with the following experience: 3 years post grad in Physiotherapy CPP record in Muscul Skeletal Health HCPC reg number Strong client facing customer services skills IT Literate Desirable experience: Occupational Health experience Start Date: Beginning Of November Rate: £25-27/hour all in MAX Location: West Midlands Contract: 5 months + If you are interested then please send me your CV ASAP! g2 Recruitment are committed to equality of opportunity for all applications from individuals are encouraged regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships or any other characteristic protected by law.
18/10/2018
Project-based
Physiotherapist Required! Occupational Health Industry - Major Manufacturer in West Midlands - 5 months + My client is a specialist within Occupational Health and they have a major client in the Automotive Industry who need an experienced Physio with the following experience: 3 years post grad in Physiotherapy CPP record in Muscul Skeletal Health HCPC reg number Strong client facing customer services skills IT Literate Desirable experience: Occupational Health experience Start Date: Beginning Of November Rate: £25-27/hour all in MAX Location: West Midlands Contract: 5 months + If you are interested then please send me your CV ASAP! g2 Recruitment are committed to equality of opportunity for all applications from individuals are encouraged regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships or any other characteristic protected by law.
Community Care Network
Cleveland, Ohio, United States
Under direction, the Residential Therapist provides counseling and appropriate therapeutic interventions to individuals assigned to the agency's Residential Treatment program. MINIMUM QUALIFICATIONS: Education, Training, and/or Experience: A Master's degree in Social Work or related field; A minimum of one (1) year experience in counseling, child care, social work, and/or in providing therapeutic support services to children and families; or An equivalent combination of education, training and experience. Certifications, Licenses, Registrations: Licensed by the State of Ohio Counselor and Social Work Board as a Licensed Social Worker (LSW), or a Licensed Professional Counselor (LPC) Must have and maintain a valid Ohio Driver's License, appropriate driving record, and appropriate insurance coverage at all times (as required by agency policy and/or insurance carriers) Successful completion of all required pre-hire tests and proof of current TB test upon hire ESSENTIAL FUNCTIONS, DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Other duties may be assigned. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Reasonable accommodations may be made for qualified individuals to perform the essential duties. Provides individual intervention and family therapy services to assigned Hope Center clients and their families Assesses level of functioning, strengths, growth areas and needs Conducts diagnostic assessments (clients) Develops and implements treatment goals/plans to address needs, utilizing appropriate treatment scales/assessment tools Develops and implements appropriate therapeutic interventions Arranges for family/other visits Evaluates effectiveness of treatment plan and services Assists and/or facilitates the treatment and support efforts of others involved in a case, as appropriate to the individual's treatment goals Assists with providing, linking and/or coordinating community support services: Obtains information on referred families Assists parent(s) with accessing appropriate community resources and with communicating with community systems (ex. schools) Supports families in building children's life-skills Assists with crisis management and referrals Consults regularly with supervisor regarding cases, case-load size, appointment schedule and required productivity levels Completes appropriate clinical documentation following established completion guidelines and delivers to supervisor within applicable timeframe Completes progress notes and corresponding billing sheets within established timeframe. Meets productivity guidelines for the following services: Diagnostic assessments Family and individual counseling CPST work Case management services (as applicable) Assists with serving as a community resource for schools, local agencies and others interested in the program Interprets and represents the Residential Treatment program and services to the community Job Type: Full-time
18/10/2018
Full time
Under direction, the Residential Therapist provides counseling and appropriate therapeutic interventions to individuals assigned to the agency's Residential Treatment program. MINIMUM QUALIFICATIONS: Education, Training, and/or Experience: A Master's degree in Social Work or related field; A minimum of one (1) year experience in counseling, child care, social work, and/or in providing therapeutic support services to children and families; or An equivalent combination of education, training and experience. Certifications, Licenses, Registrations: Licensed by the State of Ohio Counselor and Social Work Board as a Licensed Social Worker (LSW), or a Licensed Professional Counselor (LPC) Must have and maintain a valid Ohio Driver's License, appropriate driving record, and appropriate insurance coverage at all times (as required by agency policy and/or insurance carriers) Successful completion of all required pre-hire tests and proof of current TB test upon hire ESSENTIAL FUNCTIONS, DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Other duties may be assigned. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Reasonable accommodations may be made for qualified individuals to perform the essential duties. Provides individual intervention and family therapy services to assigned Hope Center clients and their families Assesses level of functioning, strengths, growth areas and needs Conducts diagnostic assessments (clients) Develops and implements treatment goals/plans to address needs, utilizing appropriate treatment scales/assessment tools Develops and implements appropriate therapeutic interventions Arranges for family/other visits Evaluates effectiveness of treatment plan and services Assists and/or facilitates the treatment and support efforts of others involved in a case, as appropriate to the individual's treatment goals Assists with providing, linking and/or coordinating community support services: Obtains information on referred families Assists parent(s) with accessing appropriate community resources and with communicating with community systems (ex. schools) Supports families in building children's life-skills Assists with crisis management and referrals Consults regularly with supervisor regarding cases, case-load size, appointment schedule and required productivity levels Completes appropriate clinical documentation following established completion guidelines and delivers to supervisor within applicable timeframe Completes progress notes and corresponding billing sheets within established timeframe. Meets productivity guidelines for the following services: Diagnostic assessments Family and individual counseling CPST work Case management services (as applicable) Assists with serving as a community resource for schools, local agencies and others interested in the program Interprets and represents the Residential Treatment program and services to the community Job Type: Full-time
Bellefaire JCB is looking for a full time Lorain School Based Therapist to provide comprehensive mental health assessment, individual and family counseling to children and their families, including group therapy, play therapy; parent guidance; referral information and advocacy as needed. Sensitivity in relating to persons of varying backgrounds and demonstrate ability to work with diverse groups of people possessing various strengths, aptitudes and abilities. Ability to perform job responsibilities with a high degree of initiative and independent judgment. Demonstrated oral and written communication skills and effective interpersonal skills. Proficiency in using Agency computer systems and software as required to perform essential job functions. Command of the Spanish Language a plus. Practical and creative problem solving skills. Culturally competent knowledge of diagnostic assessment, treatment planning, family systems, systems and methods in family therapy, group therapy, child psychotherapy, and adolescent psychotherapy. Experience with children, adolescents and families is helpful. Knowledge of Children's and Family Mental Health system. Must have and maintain a valid driver's license and driving record that meets the underwriting criteria of the Agency's insurance company. Bellefaire JCB's Elyria satellite office is located just 20 minutes from downtown Cleveland. Candidate must have Master's Degree in Social Work, or Counseling. Valid Ohio LSW, LISW, LPC, or LPCC. At Bellefaire, we value our employees and the work they accomplish on behalf of our mission and offer competitive benefits such as: $3000 sign on bonus A competitive salary (productivity bonuses) Generous vacation, holiday, sick, and personal day policies Medical, vision and dental insurance (Domestic Partner Benefits) Defined benefit pension plan 403(b) plan Life insurance Long term disability Other perks of working with us include: A friendly and appreciated staff Working with a team committed to the well-being of others Career growth/numerous free CEU opportunities Staff recognition program A caring environment to work in! Send résumé to (see below)
18/10/2018
Full time
Bellefaire JCB is looking for a full time Lorain School Based Therapist to provide comprehensive mental health assessment, individual and family counseling to children and their families, including group therapy, play therapy; parent guidance; referral information and advocacy as needed. Sensitivity in relating to persons of varying backgrounds and demonstrate ability to work with diverse groups of people possessing various strengths, aptitudes and abilities. Ability to perform job responsibilities with a high degree of initiative and independent judgment. Demonstrated oral and written communication skills and effective interpersonal skills. Proficiency in using Agency computer systems and software as required to perform essential job functions. Command of the Spanish Language a plus. Practical and creative problem solving skills. Culturally competent knowledge of diagnostic assessment, treatment planning, family systems, systems and methods in family therapy, group therapy, child psychotherapy, and adolescent psychotherapy. Experience with children, adolescents and families is helpful. Knowledge of Children's and Family Mental Health system. Must have and maintain a valid driver's license and driving record that meets the underwriting criteria of the Agency's insurance company. Bellefaire JCB's Elyria satellite office is located just 20 minutes from downtown Cleveland. Candidate must have Master's Degree in Social Work, or Counseling. Valid Ohio LSW, LISW, LPC, or LPCC. At Bellefaire, we value our employees and the work they accomplish on behalf of our mission and offer competitive benefits such as: $3000 sign on bonus A competitive salary (productivity bonuses) Generous vacation, holiday, sick, and personal day policies Medical, vision and dental insurance (Domestic Partner Benefits) Defined benefit pension plan 403(b) plan Life insurance Long term disability Other perks of working with us include: A friendly and appreciated staff Working with a team committed to the well-being of others Career growth/numerous free CEU opportunities Staff recognition program A caring environment to work in! Send résumé to (see below)
Bellefaire JCB is looking for a full time Intensive Home Based Treatment Therapist to provide intensive home-based therapy to children and their families. The Therapist will have a caseload servicing clients with mental health needs. The Therapist will provide a comprehensive mental health assessment, individual and family therapy as well as advocate, coordinate and provide linkage to services that meet the clients' needs. Additional services will include case management and crisis intervention counseling. Bellefaire JCB's Lorain satellite office is located just 20 minutes from downtown Cleveland. Masters Degree in Social Work, or Counseling required. Valid Ohio LSW, LISW, LPC, LPCC license. Must be competent in the provision of family systems therapy. Must have reliable transportation. At Bellefaire, we value our employees and the work they accomplish on behalf of our mission and offer competitive benefits such as: $3000 sign on bonus A competitive salary (productivity bonuses) Generous vacation, holiday, sick, and personal day policies Medical, vision and dental insurance (Domestic Partner Benefits) Defined benefit pension plan 403(b) plan Life insurance Long term disability Other perks of working with us include: A friendly and appreciated staff Working with a team committed to the well-being of others Career growth/numerous free CEU opportunities Staff recognition program A caring environment to work in! For excellence...for wellness...for children... Send résumé to (see below)
18/10/2018
Full time
Bellefaire JCB is looking for a full time Intensive Home Based Treatment Therapist to provide intensive home-based therapy to children and their families. The Therapist will have a caseload servicing clients with mental health needs. The Therapist will provide a comprehensive mental health assessment, individual and family therapy as well as advocate, coordinate and provide linkage to services that meet the clients' needs. Additional services will include case management and crisis intervention counseling. Bellefaire JCB's Lorain satellite office is located just 20 minutes from downtown Cleveland. Masters Degree in Social Work, or Counseling required. Valid Ohio LSW, LISW, LPC, LPCC license. Must be competent in the provision of family systems therapy. Must have reliable transportation. At Bellefaire, we value our employees and the work they accomplish on behalf of our mission and offer competitive benefits such as: $3000 sign on bonus A competitive salary (productivity bonuses) Generous vacation, holiday, sick, and personal day policies Medical, vision and dental insurance (Domestic Partner Benefits) Defined benefit pension plan 403(b) plan Life insurance Long term disability Other perks of working with us include: A friendly and appreciated staff Working with a team committed to the well-being of others Career growth/numerous free CEU opportunities Staff recognition program A caring environment to work in! For excellence...for wellness...for children... Send résumé to (see below)
Bellefaire JCB (Lorain location) is looking for a full time Integrated Co-Occurring Treatment Therapist (ICT). The ICT Therapist provides diagnostic assessment, behavioral health counseling, community psychiatric supportive services, case management, substance abuse group therapy, crisis intervention and substance abuse counseling to clients and their families. Services take place in the home and community. Work hours are flexible, some evenings hours are expected. Bellefaire JCB's Lorain satellite office is located just 20 minutes from downtown Cleveland. Experience in working with children, adolescents and their families. Demonstrated clinical experience in chemical dependency treatment and family systems treatment. Knowledge of Juvenile Delinquency and the Juvenile Legal System. Must have and maintain a valid driver's license and driving record that meets the underwriting criteria of the Agency's insurance company. Must be approved by Bellefaire to transport clients in own vehicle. Master's Degree in Social Work, or Counseling. Valid Ohio LSW, LISW, LPC, or LPCC required and a minimum CDCA. At Bellefaire, we value our employees and the work they accomplish on behalf of our mission and offer competitive benefits such as: $3000 signing bonus A competitive salary (productivity bonuses) Generous vacation, holiday, sick, and personal day policies Medical, vision and dental insurance (Domestic Partner Benefits) Defined benefit pension plan 403(b) plan Life insurance Long term disability Other perks of working with us include: A friendly and appreciated staff Working with a team committed to the well-being of others Career growth/numerous free CEU opportunities Staff recognition program A caring environment to work in! For excellence...for wellness...for children... Submit résumé.
18/10/2018
Full time
Bellefaire JCB (Lorain location) is looking for a full time Integrated Co-Occurring Treatment Therapist (ICT). The ICT Therapist provides diagnostic assessment, behavioral health counseling, community psychiatric supportive services, case management, substance abuse group therapy, crisis intervention and substance abuse counseling to clients and their families. Services take place in the home and community. Work hours are flexible, some evenings hours are expected. Bellefaire JCB's Lorain satellite office is located just 20 minutes from downtown Cleveland. Experience in working with children, adolescents and their families. Demonstrated clinical experience in chemical dependency treatment and family systems treatment. Knowledge of Juvenile Delinquency and the Juvenile Legal System. Must have and maintain a valid driver's license and driving record that meets the underwriting criteria of the Agency's insurance company. Must be approved by Bellefaire to transport clients in own vehicle. Master's Degree in Social Work, or Counseling. Valid Ohio LSW, LISW, LPC, or LPCC required and a minimum CDCA. At Bellefaire, we value our employees and the work they accomplish on behalf of our mission and offer competitive benefits such as: $3000 signing bonus A competitive salary (productivity bonuses) Generous vacation, holiday, sick, and personal day policies Medical, vision and dental insurance (Domestic Partner Benefits) Defined benefit pension plan 403(b) plan Life insurance Long term disability Other perks of working with us include: A friendly and appreciated staff Working with a team committed to the well-being of others Career growth/numerous free CEU opportunities Staff recognition program A caring environment to work in! For excellence...for wellness...for children... Submit résumé.
Heinzerling Foundation
Columbus, Ohio, United States
Qualified job candidates are required to take and pass a drug test and a criminal background check. Heinzerling Community requires job applicants have, at a minimum, a high school diploma or GED Title: Direct Care Assistant II Qualifications: High-school diploma or GED required Interest and ability to work with children and adults with severe or profound developmental disabilities. Previous experience in direct care, nursing, and/or with individuals with disabilities is preferred, but not necessary. Must demonstrate an attitude of respect toward residents Must work well within a team environment Must be able to lift 60 pounds Must work two weekends with one weekend off Job Responsibilities Provide direct care to assigned residents Maintain adequate personal hygiene of assigned residents, including bathing, grooming, changing diapers, dressing, feeding, and positioning residents Participate in the development and implementation of assigned residents' individual programs Properly uses and cares for residents' personal equipment Assists with or performs care procedures or routines as requested Participates in on-going staff development activities Uses acceptable language and tone of voice Works with team members to evaluate residents' present abilities, progress and potential. Participates in resident activities including field trips Pay Rate: $12.00/hour; $1.00/hour shift differential; $2/hour weekend differential Benefits : Outstanding Attendance Pay; Employee Referral Bonus; 6 paid holidays, sick leave, vacation, personal days; tuition reimbursement; health, dental, vision life insurance; 403b Retirement Plan; Employee Assistance Program Shifts: Full time 7A-3:30P, 3P-11:30P 11P-7:30A
18/10/2018
Full time
Qualified job candidates are required to take and pass a drug test and a criminal background check. Heinzerling Community requires job applicants have, at a minimum, a high school diploma or GED Title: Direct Care Assistant II Qualifications: High-school diploma or GED required Interest and ability to work with children and adults with severe or profound developmental disabilities. Previous experience in direct care, nursing, and/or with individuals with disabilities is preferred, but not necessary. Must demonstrate an attitude of respect toward residents Must work well within a team environment Must be able to lift 60 pounds Must work two weekends with one weekend off Job Responsibilities Provide direct care to assigned residents Maintain adequate personal hygiene of assigned residents, including bathing, grooming, changing diapers, dressing, feeding, and positioning residents Participate in the development and implementation of assigned residents' individual programs Properly uses and cares for residents' personal equipment Assists with or performs care procedures or routines as requested Participates in on-going staff development activities Uses acceptable language and tone of voice Works with team members to evaluate residents' present abilities, progress and potential. Participates in resident activities including field trips Pay Rate: $12.00/hour; $1.00/hour shift differential; $2/hour weekend differential Benefits : Outstanding Attendance Pay; Employee Referral Bonus; 6 paid holidays, sick leave, vacation, personal days; tuition reimbursement; health, dental, vision life insurance; 403b Retirement Plan; Employee Assistance Program Shifts: Full time 7A-3:30P, 3P-11:30P 11P-7:30A
