Project Controller - £35 per hour inside ir35 - 6 months (extensions highly likely) - Stevenage - Hybrid (3 days onsite after initial training) - one stage interview - Sector: Aerospace Yolk recruiting is recruiting for a Project Controller to work with a global leader in aerospace technology. Role Overview To actively manage the financial situation of spacecraft supply projects. To ensure all deliverables are met with regard to monthly reporting to Primes or to ensure accurate and timely reporting to the local Controlling Business Partners or to the Work Package Managers (WPM), Project Managers (PM), Business Unit Leaders. To be the review point of all financially relevant contractual matters ie Supply Contracts, Works Orders, Change Notices or Direct Contract with an external customer. To be empowered to engage fully in all financial topics and to summarize points in a way that supports rapid decision making - collect background information on possible scenarios and share findings with the Business Unit Business Partner to ensure all alternatives are covered and to share experience before finalising on a recommendation. To oversee and ensure that currency coverage for the projects under your control are comprehensive and respond to the reporting requirements of Treasury. To manage the allocation of cost to work package and provide high quality variance analysis with inputs from Work Package Managers (WPMs) and Project Managers (PMs). Responsibilities Produce monthly financial reporting on project Key Performance Indicators comparing Actuals against Budget and Forecast [Sales, Margin, Cost, & Cash]. Hold regular cost reviews with Work Package Managers to capture Cost To Complete (CTC) encompassing labour costs, materials and equipment costs. Work alongside your projects to ensure on time financial milestone achievement & ensure the necessary process is followed. Analysis of project actual costs and correction of MIS-bookings. Quarterly amendments to the CDP Pool to reflect the latest project status after agreement with the UK Financial Controller/Prime Controllers and Business Unit Leaders. Forecasting of project resourcing/manpower requirements by work package. Quarterly tracking of major project non-quality events for communication to senior Management. Forecasting and management of project foreign currency requirements [EUR, USD, CAD]. Ensure that the impacts of any project changes eg scope, schedule, etc. [on Sales, Margin, Cost, & Cash] are properly controlled and assist the Project Manager with creating Contract Change Notes/Change Proposals. Core Skills: High MS Excel literacy. Knowledge of SAP Financially aware with high business partnering acumen. Critical thinking & ability to constructively challenge the operational business. Project Based environment. Desirable Skills: Experience from management accounting role within a project-based environment, CIMA or ACCA qualified or trainee. Another European Language (French/German) would be advantageous. Experience in a large, multi-national environment
19/04/2024
Project-based
Project Controller - £35 per hour inside ir35 - 6 months (extensions highly likely) - Stevenage - Hybrid (3 days onsite after initial training) - one stage interview - Sector: Aerospace Yolk recruiting is recruiting for a Project Controller to work with a global leader in aerospace technology. Role Overview To actively manage the financial situation of spacecraft supply projects. To ensure all deliverables are met with regard to monthly reporting to Primes or to ensure accurate and timely reporting to the local Controlling Business Partners or to the Work Package Managers (WPM), Project Managers (PM), Business Unit Leaders. To be the review point of all financially relevant contractual matters ie Supply Contracts, Works Orders, Change Notices or Direct Contract with an external customer. To be empowered to engage fully in all financial topics and to summarize points in a way that supports rapid decision making - collect background information on possible scenarios and share findings with the Business Unit Business Partner to ensure all alternatives are covered and to share experience before finalising on a recommendation. To oversee and ensure that currency coverage for the projects under your control are comprehensive and respond to the reporting requirements of Treasury. To manage the allocation of cost to work package and provide high quality variance analysis with inputs from Work Package Managers (WPMs) and Project Managers (PMs). Responsibilities Produce monthly financial reporting on project Key Performance Indicators comparing Actuals against Budget and Forecast [Sales, Margin, Cost, & Cash]. Hold regular cost reviews with Work Package Managers to capture Cost To Complete (CTC) encompassing labour costs, materials and equipment costs. Work alongside your projects to ensure on time financial milestone achievement & ensure the necessary process is followed. Analysis of project actual costs and correction of MIS-bookings. Quarterly amendments to the CDP Pool to reflect the latest project status after agreement with the UK Financial Controller/Prime Controllers and Business Unit Leaders. Forecasting of project resourcing/manpower requirements by work package. Quarterly tracking of major project non-quality events for communication to senior Management. Forecasting and management of project foreign currency requirements [EUR, USD, CAD]. Ensure that the impacts of any project changes eg scope, schedule, etc. [on Sales, Margin, Cost, & Cash] are properly controlled and assist the Project Manager with creating Contract Change Notes/Change Proposals. Core Skills: High MS Excel literacy. Knowledge of SAP Financially aware with high business partnering acumen. Critical thinking & ability to constructively challenge the operational business. Project Based environment. Desirable Skills: Experience from management accounting role within a project-based environment, CIMA or ACCA qualified or trainee. Another European Language (French/German) would be advantageous. Experience in a large, multi-national environment
Onsite Messaging Engineer + Long term contract available + Based onsite in Stevenage + £450 to £490 per day + Inside IR35 Key Skills: + Hold current DV Clearance + Exchange 2000 to 2013 As a Messaging Engineer you will contribute to this by providing expert Messaging operational support to 20+ customers as part of a managed service agreement. Your role will involve: Provide 3rd Line Messaging Support to a range of customers in accordance with defined standards and agreed SLAs. The Messaging Team forms part of wider service team, which is responsible for providing BAU and project support across a range of Wintel, Storage and Database. The environment is busy, fast paced and challenging with new work streams and opportunities being introduced into the team regularly. Your transferable skills and experience: Experience of MSCE Windows 2000/2003 and MCP MS Exchange 2000/2003/2007/2010/2013 Ability to deal with complex issues/potential escalations with minimal supervision. Messaging desktop clients, eg Outlook Helpdesk/problem control and management services Support of Microsoft Exchange 2003/2010/2013 standalone and clustered Experience and support of AV software products (Trend Micro Scanmail), Sophos A/V, Groupshield etc) Support of SMTP Gateways (Exchange, MailSweeper etc) Experience and support of Exchange FAX Solutions E-mail archiving tools, eg Enterprise Vault, SourceOne Security and SPAM protection products, eg IronPort
17/04/2024
Project-based
Onsite Messaging Engineer + Long term contract available + Based onsite in Stevenage + £450 to £490 per day + Inside IR35 Key Skills: + Hold current DV Clearance + Exchange 2000 to 2013 As a Messaging Engineer you will contribute to this by providing expert Messaging operational support to 20+ customers as part of a managed service agreement. Your role will involve: Provide 3rd Line Messaging Support to a range of customers in accordance with defined standards and agreed SLAs. The Messaging Team forms part of wider service team, which is responsible for providing BAU and project support across a range of Wintel, Storage and Database. The environment is busy, fast paced and challenging with new work streams and opportunities being introduced into the team regularly. Your transferable skills and experience: Experience of MSCE Windows 2000/2003 and MCP MS Exchange 2000/2003/2007/2010/2013 Ability to deal with complex issues/potential escalations with minimal supervision. Messaging desktop clients, eg Outlook Helpdesk/problem control and management services Support of Microsoft Exchange 2003/2010/2013 standalone and clustered Experience and support of AV software products (Trend Micro Scanmail), Sophos A/V, Groupshield etc) Support of SMTP Gateways (Exchange, MailSweeper etc) Experience and support of Exchange FAX Solutions E-mail archiving tools, eg Enterprise Vault, SourceOne Security and SPAM protection products, eg IronPort
Projekt/Rolle : Als Business Engineer in einem agilen DevOps-Team spezifizieren Sie Anforderungen und Stories, führen Tests durch und unterstützen den Rollout neuer Funktionen sowie den Betrieb von Anwendungen. Sie arbeiten in der innovativen Umgebung von Open-Banking-Anwendungen und Customer Identity & Access Management für unseren Bankkunden. Aufgaben: Spezifizierung von Anforderungen und Stories Durchführung von Tests Unterstützung beim Rollout neuer Features Betrieb von Anwendungen Analyse der Zusammenhänge zwischen Prozessen, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen Methodische Kompetenzen in der Anforderungsermittlung, -modellierung und -spezifikation Durchführung von Benutzertests und Prototyping auf unterschiedlichen Abstraktionsstufen Anforderungen: Ein erfahrener Teamplayer im Bereich Businessanalyse und Anforderungsmanagement Erfahrung im Bereich von Softwarelösungen für kundenseitiges Identity & Access Management (Login und Zugriff) vorzugsweise im Umfeld von eBanking- oder Kundenportallösungen Kenntnisse im Bereich von Softwarelösungen für Open Banking/Multibanking und REST-API Vorzugsweise Kenntnisse im Zahlungsverkehr Leidenschaft für die Mitarbeit im IT-Projektumfeld und der agilen/iterativen Produktentwicklung Starke konzeptionelle Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientierte Handlungsweise sowie ganzheitliches Denken Erfahrung in der Analyse der Zusammenhänge zwischen Prozessen, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen sowie Datenmigrationen Starke methodische Kompetenzen in den Aufgabenbereichen der Anforderungsermittlung, -modellierung und -spezifikation (z.B. mittels Jira, Confluence, UML, BPMN und visuellen Mock-Ups) Kenntnisse im Bereich User-centered Design, in der Durchführung von Benutzer-tests sowie im Prototyping auf unterschiedlichen Abstraktionsstufen Sprachen: Deutsch: fliessend in Wort und Schrift Referenznummer: 923297KS Position: Business Engineer-CIAM, Open Banking (m,w,d) Branche: Bankwesen Einsatzort: Zürich und Region Pensum: 80 - 100% Startdatum: ASAP (Start nach Absprache) Enddatum: 31.03.2025 Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. Über uns: ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT- Profis gegründet und wissen daher, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und -arbeit ist.
16/04/2024
Project-based
Projekt/Rolle : Als Business Engineer in einem agilen DevOps-Team spezifizieren Sie Anforderungen und Stories, führen Tests durch und unterstützen den Rollout neuer Funktionen sowie den Betrieb von Anwendungen. Sie arbeiten in der innovativen Umgebung von Open-Banking-Anwendungen und Customer Identity & Access Management für unseren Bankkunden. Aufgaben: Spezifizierung von Anforderungen und Stories Durchführung von Tests Unterstützung beim Rollout neuer Features Betrieb von Anwendungen Analyse der Zusammenhänge zwischen Prozessen, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen Methodische Kompetenzen in der Anforderungsermittlung, -modellierung und -spezifikation Durchführung von Benutzertests und Prototyping auf unterschiedlichen Abstraktionsstufen Anforderungen: Ein erfahrener Teamplayer im Bereich Businessanalyse und Anforderungsmanagement Erfahrung im Bereich von Softwarelösungen für kundenseitiges Identity & Access Management (Login und Zugriff) vorzugsweise im Umfeld von eBanking- oder Kundenportallösungen Kenntnisse im Bereich von Softwarelösungen für Open Banking/Multibanking und REST-API Vorzugsweise Kenntnisse im Zahlungsverkehr Leidenschaft für die Mitarbeit im IT-Projektumfeld und der agilen/iterativen Produktentwicklung Starke konzeptionelle Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientierte Handlungsweise sowie ganzheitliches Denken Erfahrung in der Analyse der Zusammenhänge zwischen Prozessen, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen sowie Datenmigrationen Starke methodische Kompetenzen in den Aufgabenbereichen der Anforderungsermittlung, -modellierung und -spezifikation (z.B. mittels Jira, Confluence, UML, BPMN und visuellen Mock-Ups) Kenntnisse im Bereich User-centered Design, in der Durchführung von Benutzer-tests sowie im Prototyping auf unterschiedlichen Abstraktionsstufen Sprachen: Deutsch: fliessend in Wort und Schrift Referenznummer: 923297KS Position: Business Engineer-CIAM, Open Banking (m,w,d) Branche: Bankwesen Einsatzort: Zürich und Region Pensum: 80 - 100% Startdatum: ASAP (Start nach Absprache) Enddatum: 31.03.2025 Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. Über uns: ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT- Profis gegründet und wissen daher, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und -arbeit ist.
Junior Desktop Analyst Onsite in Telford Permanent £15,000 PAYE We are actively looking to secure a Junior Desktop Analyst to join Experis. Experis Consultancy is a Global entity with a well-established team with over 1000 consultants on assignment across 20 clients globally. Our UK operation is growing and has very aggressive plans for expansion over the coming years. We form part of the Manpower group of companies that turn over $20 billion a year collectively. Experis UK have partnerships with major clients across the UK spanning multiple industries; our approach is a very personal one, with both our clients and our own employees. We are passionate about training, technology and career development. Job Purpose/The Role: Role Description: The role will be a junior technical Support Engineer within the Account Production Services (APS) team, working on the Capgemini HMRC Account. Developing technical skills and working as part of a team in Telford to fault find and resolve technical issues that end users maybe experiencing. Supporting Windows 10, Windows 11, MacOS and O365 whilst developing knowledge to support non-standard applications. Full training will be provided and once completed and you have developed within the role, you may be asked to travel to another Capgemini site to assist with supporting activities. Expenses will be provided. Day-to-day Tasks: Provide Desktop Support within Capgemini. * Fault identification and resolution of incidents/requests within contracted SLA targets * Mobile solution support (Mobile Phones and Laptops) * Software and hardware installation * PC Configuration * Building Laptops & MacBooks * Assisting with Stores tasks when required * Creating and maintaining support documentation * When trained you will be expected to work on the Tech Table or Virtual Tech Table assisting end users with technical issues Technologies you will learn: * Windows 10, Windows 11 and MacOS * Microsoft Office 2016 O365 * Hardware - Desktops, Laptops, Tablets, Mobile Phones and Printers * Cisco AnyConnect VPN, SCCM, Active Directory, * Various software products, applications, and services * WiFi Access Points and basic networking principles * Meeting room technology Technical Skills Required: Mandatory Skills: * Knowledge of Windows 10 and or Windows 11 * Knowledge of Microsoft Office products (Outlook, Excel, Word, Powerpoint, MS Teams and OneDrive * Knowledge of Apple devices (MacBooks, iPads and MacOS) * Hardware Familiarity (Desktop, Laptop, Printers) Beneficial (but not necessary) skills to have: * Knowledge of ServiceNow Management tools * Knowledge of Mobility Solutions * Knowledge of the Microsoft Power Platform * Previous experience in PC Hardware/Software support * Active Directory * Understanding of basic networking principles * MCSE Certification Your Skills: * Excellent Communication skills (verbal and written) * Customer service * Time Management * Organisation * Willingness and desire to learn and develop * Trustworthy * Interest in computers Desirable Skills: * Able to perform under pressure and meet tight deadlines * Analytical and methodical approach to problem solving * Must be self-driven and have the ability to use initiative and tenacity to resolve issues * Able to work with minimum supervision * Team player who can work with other Capgemini teams to provide a service to the client with an agreed SLA Benefits Include: Contributory pension scheme Employee Assistance Program Medical and Dental cover 22 days holiday + bank holidays Maternity Pay/Shared Parental leave and paternity leave Sick pay Suitable Candidates should submit CVs in the first instance. Project Description: Provide technical support to our customers and projects in relation to APS Services on the Capgemini HMRC Account. This role is an excellent opportunity to get started with a career withing Capgemini. There is fantastic opportunity for grown within the business. No prior experience is required, just a willingness to learn and developer and interest in computers.
16/04/2024
Full time
Junior Desktop Analyst Onsite in Telford Permanent £15,000 PAYE We are actively looking to secure a Junior Desktop Analyst to join Experis. Experis Consultancy is a Global entity with a well-established team with over 1000 consultants on assignment across 20 clients globally. Our UK operation is growing and has very aggressive plans for expansion over the coming years. We form part of the Manpower group of companies that turn over $20 billion a year collectively. Experis UK have partnerships with major clients across the UK spanning multiple industries; our approach is a very personal one, with both our clients and our own employees. We are passionate about training, technology and career development. Job Purpose/The Role: Role Description: The role will be a junior technical Support Engineer within the Account Production Services (APS) team, working on the Capgemini HMRC Account. Developing technical skills and working as part of a team in Telford to fault find and resolve technical issues that end users maybe experiencing. Supporting Windows 10, Windows 11, MacOS and O365 whilst developing knowledge to support non-standard applications. Full training will be provided and once completed and you have developed within the role, you may be asked to travel to another Capgemini site to assist with supporting activities. Expenses will be provided. Day-to-day Tasks: Provide Desktop Support within Capgemini. * Fault identification and resolution of incidents/requests within contracted SLA targets * Mobile solution support (Mobile Phones and Laptops) * Software and hardware installation * PC Configuration * Building Laptops & MacBooks * Assisting with Stores tasks when required * Creating and maintaining support documentation * When trained you will be expected to work on the Tech Table or Virtual Tech Table assisting end users with technical issues Technologies you will learn: * Windows 10, Windows 11 and MacOS * Microsoft Office 2016 O365 * Hardware - Desktops, Laptops, Tablets, Mobile Phones and Printers * Cisco AnyConnect VPN, SCCM, Active Directory, * Various software products, applications, and services * WiFi Access Points and basic networking principles * Meeting room technology Technical Skills Required: Mandatory Skills: * Knowledge of Windows 10 and or Windows 11 * Knowledge of Microsoft Office products (Outlook, Excel, Word, Powerpoint, MS Teams and OneDrive * Knowledge of Apple devices (MacBooks, iPads and MacOS) * Hardware Familiarity (Desktop, Laptop, Printers) Beneficial (but not necessary) skills to have: * Knowledge of ServiceNow Management tools * Knowledge of Mobility Solutions * Knowledge of the Microsoft Power Platform * Previous experience in PC Hardware/Software support * Active Directory * Understanding of basic networking principles * MCSE Certification Your Skills: * Excellent Communication skills (verbal and written) * Customer service * Time Management * Organisation * Willingness and desire to learn and develop * Trustworthy * Interest in computers Desirable Skills: * Able to perform under pressure and meet tight deadlines * Analytical and methodical approach to problem solving * Must be self-driven and have the ability to use initiative and tenacity to resolve issues * Able to work with minimum supervision * Team player who can work with other Capgemini teams to provide a service to the client with an agreed SLA Benefits Include: Contributory pension scheme Employee Assistance Program Medical and Dental cover 22 days holiday + bank holidays Maternity Pay/Shared Parental leave and paternity leave Sick pay Suitable Candidates should submit CVs in the first instance. Project Description: Provide technical support to our customers and projects in relation to APS Services on the Capgemini HMRC Account. This role is an excellent opportunity to get started with a career withing Capgemini. There is fantastic opportunity for grown within the business. No prior experience is required, just a willingness to learn and developer and interest in computers.
Business Engineer Position einhergehend mit Kenntnissen in Identity und Access Management bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen. Ihre Aufgaben: Spezifizieren von Anforderungen und Stories in Zusammenarbeit mit einem agilen DevOps-Team Durchführen von Tests sowie Partizipieren im Rollout neuer Features Überwachen und Betreiben der Applikationen Unterstützen beim Rollout neuer Funktionen für eBanking- und Kundenportallösungen Untersuchen, Bewerten und Gestalten der Fach- und Geschäftsprozesse für den jeweiligen Verantwortungsbereich Ermitteln, Analysieren und Abstimmen von Business- und IT-Anforderungen Ihre Kenntnisse: 5+ Jahre Expertise im Bereich der Softwarelösungen für kundenseitiges Identity und Access Management Gut im Umgang mit Jira, Confluence, UML und BPMN sowie Kenntnisse in user-centered Design Vertrautheit mit Softwarelösungen für Open Banking oder Multibanking und REST-API Erfahrung im IT-Projektumfeld und der agilen oder iterativen Produktentwicklung Fähigkeit im Prototyping und in der Durchführung von Benutzertests Praxiserfahrung im Bereich eBanking- und Kundenportallösungen sowie Kenntnisse im Zahlungsverkehr sind von Vorteil Sprachen: Deutsch und Englisch, fliessend in Wort und Schrift Ihre Soft Skills: Teamplayer mit starken methodischen Kompetenzen in der Anforderungsermittlung und -spezifikation Hohe Flexibilität sowie konzeptionelle Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Handlungsweise Ort: Zürich, Schweiz Sektor: Finanzen Start: Per sofort Projektdauer: 12MM+ Ref .Nr.: BH21442 Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen. Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen. Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich. Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
16/04/2024
Project-based
Business Engineer Position einhergehend mit Kenntnissen in Identity und Access Management bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen. Ihre Aufgaben: Spezifizieren von Anforderungen und Stories in Zusammenarbeit mit einem agilen DevOps-Team Durchführen von Tests sowie Partizipieren im Rollout neuer Features Überwachen und Betreiben der Applikationen Unterstützen beim Rollout neuer Funktionen für eBanking- und Kundenportallösungen Untersuchen, Bewerten und Gestalten der Fach- und Geschäftsprozesse für den jeweiligen Verantwortungsbereich Ermitteln, Analysieren und Abstimmen von Business- und IT-Anforderungen Ihre Kenntnisse: 5+ Jahre Expertise im Bereich der Softwarelösungen für kundenseitiges Identity und Access Management Gut im Umgang mit Jira, Confluence, UML und BPMN sowie Kenntnisse in user-centered Design Vertrautheit mit Softwarelösungen für Open Banking oder Multibanking und REST-API Erfahrung im IT-Projektumfeld und der agilen oder iterativen Produktentwicklung Fähigkeit im Prototyping und in der Durchführung von Benutzertests Praxiserfahrung im Bereich eBanking- und Kundenportallösungen sowie Kenntnisse im Zahlungsverkehr sind von Vorteil Sprachen: Deutsch und Englisch, fliessend in Wort und Schrift Ihre Soft Skills: Teamplayer mit starken methodischen Kompetenzen in der Anforderungsermittlung und -spezifikation Hohe Flexibilität sowie konzeptionelle Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Handlungsweise Ort: Zürich, Schweiz Sektor: Finanzen Start: Per sofort Projektdauer: 12MM+ Ref .Nr.: BH21442 Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen. Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen. Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich. Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.