Supervizor vânzări – Cluj-Napoca

Farmec Cluj-Napoca

Alte locuri de munca publicate de aceasta companie

Supervizor vânzări – Cluj-Napoca

Zona alocată: județele Satu Mare, Maramureș, Bihor, Cluj.

Nivel dorit de experienţă specifică:
cel puţin 3 ani experienţă în vânzări de bunuri de consum (vânzări produse cosmetice reprezintă un avantaj);
cel puţin 3 ani experienţă în conducerea echipelor de vânzări.

Scopul poziției:
În calitate de coleg/ă, veți avea responsabilitatea de a dezvolta zona alocată/clienții de tip tradițional din portofoliu și de a realiza obiectivele de vânzare setate. În același timp, aveți responsabilitatea dezvoltării echipei de agenți de vânzări, oferindu-le suportul necesar în problemele apărute în relația cu clienții.

Responsabilităţile principale:
Coordonează și supervizează activitatea de vânzare a produselor Farmec prin intermediul echipei de vânzări subordonate;
Repartizează obiectivele și targetul pe agenți, la începutul fiecărei luni şi urmăreşte realizarea obiectivelor stabilite lunar (cantitative și calitative);
Participă la negocierile contractelor de vânzare-cumpărare cu clienţii din zona repartizată;
Asigură implementarea cu succes a strategiilor de marketing în piaţă;
Identifică noi oportunități de colaborare și creşterea numărului de clienţi activi pe zona deservită;
Propune modalităţi de reducerea a ponderii neîncasatelor;
Optimizează cheltuielile de distribuţie (combustibil, piese de schimb, ruta optimă);
Asigură încadrarea clienților în condiţiile contractuale stabilite din punct de vedere al politicii de discounturi şi al termenelor de plată;
Informează și instruiește agenții de vânzări pe probleme specifice activităţii şi identifică nevoi de formare;
Planifică activitatea agenţilor, instruirea şi evaluarea periodică a acestora, motivarea şi susţinerea, astfel încât aceştia să-şi atingă potenţialul optim.

Cerinţele noastre:
Studii superioare;
Cursuri de specialitate: leadership/tehnici de negociere, tehnici de vânzare și/sau comunicare/evaluare și acordare de feedback, managementul echipei;
Disponibilitate de muncă pe teren, permis de conducere categoria B.

Ce ne-ar plăcea să cunoaşteți:
Tehnici de vânzări, de negociere, servicii post-vânzare.
Principiile şi metodele implicate în expunerea, promovarea şi vânzarea produselor şi serviciilor (preţuri, servicii post-vânzare, facilităţi, strategii de atragere şi fidelizare a clienţilor);
Cunoştinţe teoretice şi practice de economie şi contabilitate, calcul salarial, bugete, etc.;

Ce abilități/competențe am dori să dețineți:
Comunicare şi muncă în echipă;
Planificare și organizare, auto – disciplină;
Managementul timpului;
Managementul echipei;
Rezolvarea de probleme şi luare de decizii;
Negociere.

Ce vă putem oferi:
Pachet salarial: partea fixă + componenta variabilă (bonus, conform gradului de îndeplinire al obiectivelor lunare), tichete de masă, primă de vacanţă, premii ocazionale;
Oportunitatea de a vă dezvolta într-un mediu dinamic și provocator, alături de o activă și cu potențial.

Descriere companie

Începută cu peste 120 de ani în urmă, activitatea FARMEC are astăzi o largă recunoaştere, atât în România, cât şi în lume, produsele companiei fiind exportate în ţări din Europa, Asia şi America de Nord.

Istoria modernă a companiei începe în 1967, când FARMEC devine primul producător de creme şi emulsii Gerovital H3 prof. Dr. Ana Aslan din România. Produsele se adresau femeilor ajunse în pragul vârstei de 40 de ani, când tenul arată primele semne de îmbătrânire. Astăzi, FARMEC produce peste 400 de produse cosmetice, care acoperă o gamă largă de utilizare

Detalii oferta de angajare

02 Sep 2018

Locatia jobului

Cluj-Napoca, România

Tip job

Full time

Categorie job

Vanzari

Salariu lunar